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Gesucht: Movers. Shakers. Status-quo breakers.

Wir sind QMware, der Marktführer für hybrides Quantum Cloud Computing. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Quantum Computing für bedeutende Innovationen in Gesellschaft und Wirtschaft verfügbar zu machen. Für diese Mission suchen wir nach talentierten Menschen, die uns dabei unterstützen, das Limit des heutigen Comuting neu zu definieren.

Unternehmenskultur: Zusammen. Neues. Schaffen.

In unserer Unternehmenskultur dreht sich alles um Innovation und unternehmerisches Denken. Wir schätzen Teamgeist, kritisches Denken und eine selbständige Arbeitsweise. Unsere einzigartige Quantum Infrastructure as a Service ebnet den Weg in das Quantenzeitalter und definiert die Grenzen der heutigen Rechenleistung neu. Mit QMware arbeiten Sie im Epizentrum der Quantum Computing-Industrie. Unsere hybride Cloud-Plattform bietet Softwareentwicklern, Anbietern von Quantenhardware und Industriekunden die Möglichkeit zur Zusammenarbeit bei der Erstellung kommerzieller Anwendungen. Gemeinsam stellen wir uns der Herausforderung und prägen die Zukunft des Quantum Computing.

Dies ist eine Teamleistung, und gemeinsam mit unseren Partnern machen wir dieses Ziel zu unserem Leitmotiv in unserer täglichen Arbeit. Wir bieten ein schnelles und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, an Spitzentechnologien zu arbeiten und die Zukunft des Quantum Computing entscheidend mitzugestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lassen Sie uns gemeinsam den Status Quo verändern. Sehen Sie sich unsere aktuellen Stellenangeboten an und bewerben Sie sich.

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Aktuelle Jobangebote

FAQ

Wie sieht der Interviewprozess aus?

Im Allgemeinen ist das Vorstellungsgespräch so angelegt, dass Sie zunächst einen guten Einblick bekommen, wer wir sind und wen wir suchen. Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel mehrere Phasen: Die erste Stufe ist normalerweise ein persönliches Gespräch per Videoanruf. Hier führen wir ein kurzes Gespräch mit Ihnen, um mehr über Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Ihr Interesse an der Stelle zu erfahren. Der nächste Schritt ist ein persönliches oder virtuelles Vorstellungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen. Dieses Gespräch wird ausführlicher sein und Fragen zu Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung und Ihrem Arbeitsstil enthalten. Je nach Stelle können Sie auch aufgefordert werden, eine Testaufgabe zu machen oder ein Portfolio Ihrer Arbeit vorzulegen. In der letzten Phase laden wir Sie ein, das Team und die Führung kennen zu lernen. Letztendlich dient das Vorstellungsgespräch dazu, Ihre Qualifikationen zu beurteilen und Ihnen mehr Informationen über das Unternehmen und die Stelle zu geben. Gleichzeitig bietet Ihnen dieses erste 1:1 die Gelegenheit, uns Ihr Potenzial zu zeigen und mit uns zu besprechen, wie Sie die die Rolle füllen und weiterentwicklen wollen.

Brauche ich eine europäische Arbeitserlaubnis, um mich um eine Stelle zu bewerben?

Kurz und bündig: Ja. Wir stellen derzeit in Wien, Österreich, sowie in München, Deutschland und St. Gallen, Schweiz, ein. Sie benötigen ein Arbeitsvisum für das Land, in dem Sie arbeiten möchten.

Welche Schulungs- und Ausbildungsmöglichkeiten gibt es?

Wir sind stolz darauf, ein Rockstar-Team unser Eigen nennen zu können. Bei QMware bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Schulung und Weiterbildung an. Unser Team besteht aus Experten in den Bereichen Quantenphysik, Informationstechnologie, Vertrieb und Marketing, die ihr Wissen und ihre Fähigkeiten gerne mit neuen Mitgliedern teilen. Wir ermutigen Sie zu individuellem Wachstum durch Team-Coaching, die Teilnahme an Konferenzen oder indem Sie sich Zeit nehmen, um Ihr Wissen in einem bestimmten Bereich zu erweitern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unter der Anleitung erfahrener Fachleute zu lernen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Wie kann ich meine Karriere innerhalb des Unternehmens ausbauen?

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächste Stufe definieren! Wir bei QMware suchen Mitarbeiter, die teamfähig sind und ihre Karriere bei uns ausbauen möchten. Wir sind bestrebt, die individuelle Entwicklung unserer Teammitglieder zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, neue Aufgaben zu übernehmen. Wir glauben daran, als Unternehmensteam gemeinsam zu wachsen und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.

Gibt es hybride Arbeitsmodelle?

QMware unterhält Niederlassungen in Wien, Österreich, München, Deutschland, und St. Gallen, Schweiz. Da wir der Meinung sind, dass wir unsere beste Arbeit gemeinsam leisten, ist Zusammenarbeit der Schlüssel. Unsere Teammitglieder arbeiten grundsätzlich von einem unserer Büros aus. Aber wir bieten auch die Flexibilität, gelegentlich von unterwegs oder von zu Hause aus zu arbeiten. Wir möchten unseren Mitarbeitern die Freiheit geben, so zu arbeiten, wie es ihren Bedürfnissen entspricht und eine gesunde Work-Life-Balance fördern.